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西南大學深入學習貫徹習近平總書記關于教育、關于科技創新的重要論述，聚焦國家科技戰略和成渝地區雙城經濟圈高質量發展需求，加強有組織科研，優化科研資源配置，促進科研范式和組織模式的轉變，推動學校科技創新，不斷增強服務新時代西部大開發和譜寫中國式現代化重慶篇章的科技創新原動力、支撐力、貢獻力和戰斗力。

打造科研制度保障區，激發科技創新原動力。圍繞有組織科研調研有關高校，打破原有科研模式自由化、科學研究同質化、人員貢獻差異化、人才引育部門化、資源投入碎片化，推動有組織科研轉型。建立多部門聯動機制，按照職責分工，制定相關配套措施，將有組織科研作為學校高質量發展的重要舉措。強化二級科研單位在科研管理中的作用，形成有組織科研“一院一方案”。優化學科建設、人才團隊、科研平臺等資金一體化配置，加強目標考核，將考核結果與后續支持力度掛鉤，提高經費使用效率。設置“含弘講壇”專項經費，邀請院士、專家來校指導交流，塑造尊重知識、尊重科學、尊重人才的良好氛圍。加強學風作風建設，完善學校榮譽體系，大力弘揚科學家精神、宣傳先進典型，強化對科研人員的正向引領。落實以質量、貢獻、績效為導向的科研分類評價制度，堅決“破五唯”，進一步探索科研人員考核體系，引導科研人員協同創新。注重構建科技人才工作長效機制，讓廣大師生潛心靜氣搞研究，杜絕“趕工期、湊績點”現象。完善動態分配機制，注重原始創新的投入，加大力度組建大團隊、構筑大平臺、承擔大任務、產出大成果。

打造科研發展引領區，增強服務戰略需求支撐力。切實發揮學校3個國家級科研平臺有組織科研的載體作用，構建高水平、建制化平臺體系，形成科技創新的戰略支點和創新高地。著力發揮資源昆蟲高效養殖與利用全國重點實驗室作用，開展資源昆蟲種質保護評價與創新、高效種養技術創新、產物多元化高值利用等研究，大幅提升原始創新能力。著力發揮國家柑桔工程技術研究中心作用，開展工程化種質創制技術研發、數智柑桔關鍵技術與裝備研發、重大病蟲害監測預警、綠色保鮮貯運及深加工等研究，強前端、暢中端、優后端，打通技術研發、轉移轉化和產業化鏈條，助力我國柑橘產業高質量發展。著力發揮重慶金佛山喀斯特生態系統國家野外科學觀測研究站作用，圍繞推進農業農村現代化、農村生態文明建設等國家重大戰略需求，聚焦西南重點糧食生產功能區存在的重難點問題，搭建農業遙感和碳匯數據集成系統，實現數據共享和分析應用，為農業決策部門以及相關科研機構提供數據支撐。

打造科研攻關先行區，提升解決重大問題貢獻力。集聚優勢科研創新資源，打破學校－學院－學科條塊分割壁壘，創新科學研究范式和組織模式，確定有組織科研的主攻方向，推進戰略性科學計劃的實施，全面提升解決國家重大科技問題能力。布局有組織科研攻關領域，啟動“西南大學創新研究2035先導計劃”，明確學校重點研究領域，目前已在綠色農業關鍵核心技術、心腦健康與重大慢性病基礎研究等方面取得系列進展。探索有組織科研先行路徑，提出開展長江上游種質創制科學設施建設計劃，深度融入西部（重慶）科學城建設，在重慶高新區推進建設種質創制大科學中心，已成為農業農村部全國支撐服務育種創新的5個專業化平臺之一。目前，種質創制大科學中心聚集家蠶、楊樹、青蒿等十余個重要特色物種并啟動規模化、工程化種質創制工作，重點推動農業種源“卡脖子”技術攻關和種業科技振興。促進有組織科研成果轉化，實施《西南大學高價值專利培育項目》，圍繞智能網聯新能源汽車、新一代電子信息制造業、先進材料等本地優勢產業，培育一批高價值產業關鍵核心專利技術。開展專利導航和專利分級分類評估工作，提升專利轉化效率，助力解決基礎研究、成果轉化、市場應用“最后一公里”有機銜接問題。

打造科研團隊示范區，強化培育攻關團隊戰斗力。加強引育戰略科技人才，實施“戰略科學家孵化計劃”“人才特區建設計劃”“青年人才創新發展計劃”“創新團隊支持計劃”四大支持計劃，打造“含弘研究員”“含弘優青”系列青年人才品牌，探索“一學院一規劃”“一團隊一方案”“一人才一設計”模式，不斷提升領軍人才培養的專業化和精細化程度。加強培養青年科技人才，建立高層次后備人才庫，進行動態調整、分類指導。加大對優秀青年科研人員的支持力度，選育青年學術領軍人才，聚力開展原創性、引領性科研攻關。加強組建科研攻關團隊，重慶高校前沿技術交叉研究院積極引進智慧農業、生物制造等新興領域海內外高層次人才，打開科研攻關團隊的新通道。凝練學校10大重大科學問題和10大關鍵核心技術難題，通過“賽馬比拼”“揭榜掛帥”機制，完善大團隊協同創新的組織模式和管理體制，實施一批國家重大科技支撐項目，培育一批高水平科研團隊。

來源：教育部官網