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　　計算機學院始終牢記“為黨育人、為國育才”使命，緊緊圍繞“上大舞臺、入主戰場、成大事業”就業育人目標，形成以學院為主體、師生全體參與、校企協同聯動、政策保障到位的“一站式”就業指導服務體系，將就業工作貫穿育人全過程。學院堅持以市場拓展和企業引進相結合的“訪企拓崗專項行動”為工作重點，實現就業市場空間的突破，為學生提供就業指導精細服務，切實把就業工作責任抗扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，以更高標準、更強動力促進畢業生高質量充分就業，學院就業工作在學校2023年就業工作考核中取得第一名的好成績。

　　完善機制建設，確保就業工作“一站式”育人實效。學院黨委高度重視就業育人工作，成立以書記、院長為組長的學院就業工作領導小組，定期召開就業工作推進會。建立健全底數清晰準確、指導服務精準有效、專業教師重點幫扶到位的學生“一站式”就業指導服務體系。重點圍繞畢業生就業工作中的難點、痛點進行精準管理，制定并實施一系列帶就業、促就業、幫就業的有效舉措，形成了“學校主導、學院主體、學生主動、全員參與”就業工作模式，為畢業生就業提供了有力條件。

　　促進需求銜接，搭建就業服務“一站式”優質平臺。學院搶抓訪企拓崗關鍵時期，堅持“走出去”和“請進來”相結合，加強供需對接，深挖就業市場，大力拓寬就業渠道和就業崗位，扎實開展“訪企拓崗促就業”專項行動。學院積極整合各方校社資源，搶抓秋季、春季學期就業黃金期，院領導多次帶隊赴各地主動走訪用人單位，與用人單位洽談人才培養與輸送工作，形成校地互訪合作機制。優化線上線下“一條龍”招聘服務，搭建校企合作平臺，凝聚就業資源把企業“請進來”，實現了校企精準對接就業信息。

　　強化資源整合，實現就業信息“一站式”海量庫存。學院進一步明確學科特色，強化計算機行業就業引導，充分利用信息化平臺，線上線下雙向搭建就業信息矩陣，發揮網站、公眾號、視頻號等官方媒體的信息傳播與育人引導功能，在學院微信公眾號、易班平臺設置“E·招聘”專欄，實現企業招聘信息實時更新。充分發揮校企合作辦學優勢，研創“U+”平臺多次舉辦專場招聘會。協同重點地區、領域和單位，積極對接企業人才招聘需求與畢業生的職業選擇需求，按照“小規模、多場次、高質量”原則，分地區、分專業開展送崗活動，將企業資源融入學院就業育人體系。充分調動專業教師、杰出校友等往屆學生資源，搜集挖掘就業信息，匯集各方力量，主動幫助學生聯系就業單位，并打造“專屬網絡面試間”，助力學生更高質量就業。

　　堅持協同聯動，優化就業育人“一站式”培養體系。學院以高質量就業為目標，形成以學生為主體,就業指導團隊為指引、精細化就業信息矩陣為雙翼的就業體系，集生涯規劃、政策宣講、模擬實踐、信息發布、行業解讀于一體，搭建就業育人傳播載體。建立并持續更新重點單位就業引導目錄，深化行業研究合作，有效引導學生赴北京千峰互聯科技有限公司、青軟創新科技集團股份有限公司、浪潮電子信息產業股份有限公司等企業進行實習實訓。分層次建立“校—院—生”信息鏈，建立工作臺賬，做到歷史數據“可追溯”、育人軌跡“全記錄”，實現育人信息渠道全覆蓋。分類型建立就業指導團隊，推動學生講師、教師講師、企業講師三支就業指導團隊建設，搭建學生職業體驗平臺，開展職業培訓進校園，提升學生的技能水平和就業競爭力。建立健全特殊學生群體“一生一導師”就業幫扶機制，由學院領導班子、學團干部帶頭“一對一”聯系特殊學生，切實解決其所需所困，做到“銷號制”跟蹤管理。

　　下一步，學院將繼續探索建立新形勢下校企合作、人才培養、實習實訓等方面的深度融合育人模式，不斷匯聚就業資源，充分挖掘崗位資源，為學生搭建集“服務指導、過程管理、數據賦能、資源平臺、反饋追蹤”為一體的"一站式"就業指導服務體系，全力以赴為同學們高質量就業保駕護航。

（審核 計算機學院）