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　　10月25日，“就選山東，贏在金秋”——聊城大學2024年畢業生秋季校園雙選會在聊城大學東校區成功舉辦。黨委常委、副校長趙明吉親臨雙選會現場，并與用人單位代表進行了深入交流。

　　在本次招聘活動中，共有352家單位積極參與，涵蓋了中央企業、國有企業、民營企業、私立學校以及各類培訓機構等各個層面。招聘單位所涉及的行業廣泛，包括電子信息、通訊技術、金融、法律、生物制藥等多個關鍵領域，招聘崗位數量2853個，招聘崗位數量7000余人。

　　趙明吉親臨雙選會現場，深入了解用人單位的具體招聘需求及崗位設置情況，并與畢業生進行親切的交流，了解同學們的個人規劃和就業方向。各二級學院黨委副書記、畢業班輔導員、班主任在現場與用人單位進行對接交流，向招聘單位推介優秀畢業生。全校共計8500余名畢業生參與了此次雙向選擇會，學生們手持個人簡歷，與用人單位進行了面對面的交流，共同進行就業雙向選擇。企業代表們熱情地介紹各自的企業文化及招聘崗位，整個現場氛圍熱烈而活躍。

　　外國語學院西班牙語專業的趙瑞迪在雙選會中表示，她發現了許多距離家較近且符合個人期望的職位，對薪資待遇也感到滿意。此外，她非常注重未來職業的工作氛圍，希望能夠找到一份自己熱愛的職業崗位，實現個人與職業的雙向匹配。

　　來自商學院（質量學院）物流管理專業的保研生崔立堂表示，雙選會是一個很好的交流平臺，能夠促進學生與企業之間的直接對話，使學生深入了解企業需求，進而明確個人職業規劃，為職業生涯的順利發展奠定堅實基礎。

　　在雙選會現場，精心設置了政策解讀、簡歷診斷、生涯指導、征兵問詢、醫療保障等多個服務專區，旨在全面發揮校園雙選會的就業育人功能。通過宣傳動員、政策宣講、精準指導以及場景布置等多方面工作，進一步強化就業育人的積極作用，助力廣大青年學子實現更加充分、更高質量的就業。

　　自2025屆畢業生校園招聘工作啟動以來，學生工作處就業中心精心組織并成功舉辦了系列校園招聘宣講會、訪企拓崗活動以及就業指導活動，有效地為畢業生搭建了與用人單位之間的溝通橋梁，積極促進了畢業生實現“好就業”“就好業”的目標。

　　（審核 都超）